本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)法視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：20世紀(jì)以來,隨著工業(yè)化經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化而不惜損害社會(huì)利益的現(xiàn)象比比皆是,引發(fā)了大量的社會(huì)問題。在這種背景下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論就在西方國家誕生了。隨后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為許多國家探討的熱點(diǎn)問題,理論界和實(shí)踐中都有強(qiáng)烈的回應(yīng)。我國理論界借鑒了國外的研究成果,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究初步取得一定成果,在贊同企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的前提下,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵與外延的認(rèn)識(shí)基本一致,已有的研究成果推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展,然而,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的探索還有很長(zhǎng)的道路,很多方面還存在空白。研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的學(xué)科角度很多,但從法的角度特別是從經(jīng)濟(jì)法這個(gè)具體部門法的角度來研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的卻不多。 本文擬從經(jīng)濟(jì)法的角度探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任。文章共分為四個(gè)部分: 第一部分是概括介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一般理論。這部分考察了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的起源和發(fā)展概況,分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義和性質(zhì),并就理論界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論依據(jù)的分析進(jìn)行了代表性的介紹,為后文從經(jīng)濟(jì)法角度分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任做了一定的鋪墊。 第二部分是結(jié)合經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)特征及理念和基本原則來探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任在經(jīng)濟(jì)法方面的法理依據(jù)。經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間具有內(nèi)在的密切聯(lián)系,兩者在很多方面具有高度的一致性。 第三部分是經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容。隨著企業(yè)的快速發(fā)展,其帶來的社會(huì)問題越趨嚴(yán)重,企業(yè)也就應(yīng)該承擔(dān)更廣泛的社會(huì)責(zé)任。其內(nèi)容是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展而不斷擴(kuò)充豐富的。 第四部分是從經(jīng)濟(jì)法的視角來提出一些完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的措施。大體是從企業(yè)外部規(guī)范和內(nèi)部自律兩個(gè)方向探索。包括:完善整合相關(guān)法制、強(qiáng)化政府的相關(guān)職能、發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用、完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和建立、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)社會(huì)責(zé)任 經(jīng)濟(jì)法 社會(huì)性 利益相關(guān)者
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D912.29;F270
【目錄】：

• 摘要4-7
• Abstract7-11
• 導(dǎo)言11-12
• 第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一般理論12-18
• 第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的緣起和發(fā)展概況12-14
• 一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的緣起12
• 二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展概況12-14
• 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義14-16
• 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的性質(zhì)16-17
• 第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論依據(jù)17-18
• 一、利益相關(guān)者理論17
• 二、所有權(quán)社會(huì)化理論17-18
• 第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的統(tǒng)一性18-24
• 第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)特征和價(jià)值理念18-21
• 一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)性18-19
• 二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的政策性19
• 三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)本位理念一致19-20
• 四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義價(jià)值一致20-21
• 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法的基本原則21-23
• 一、平衡協(xié)調(diào)原則21-22
• 二、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則22
• 三、可持續(xù)發(fā)展原則22-23
• 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)法是落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要途徑23-24
• 第三章 經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容24-27
• 第一節(jié) 對(duì)企業(yè)員工的責(zé)任24-25
• 第二節(jié) 對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任25
• 第三節(jié) 對(duì)債權(quán)人的責(zé)任25-26
• 第四節(jié) 其它方面的責(zé)任26-27
• 一、對(duì)環(huán)境和資源受益人的責(zé)任26
• 二、對(duì)所在社區(qū)的責(zé)任26
• 三、對(duì)社會(huì)福利和公益事業(yè)的責(zé)任26-27
• 第四章 經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的完善27-34
• 第一節(jié) 健全和完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法制27-29
• 一、合理制定能落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)具體制度27-28
• 二、整合協(xié)調(diào)有關(guān)規(guī)范企業(yè)外部行為的法律制度28
• 三、充分利用多方法律機(jī)制的配合28-29
• 第二節(jié) 強(qiáng)化政府的相關(guān)職能29-30
• 第三節(jié) 發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用30-31
• 第四節(jié) 完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)31-32
• 第五節(jié) 建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制32-34
• 結(jié)語34-35
• 參考文獻(xiàn)35-38
• 后記38-39

【引證文獻(xiàn)】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 崔麗;當(dāng)代中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)法視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：312334