作為澳大利亞傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系處理模式,強(qiáng)制仲裁制度貫穿了澳大利亞20世紀(jì)大部分時(shí)間,該制度建立了政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的主導(dǎo),對(duì)澳大利亞勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。自20世紀(jì)80年代以來,澳大利亞在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域?qū)嵤┝松羁痰?新自由主義"改革,強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)基礎(chǔ)上勞資雙方的自主談判和協(xié)商,強(qiáng)制仲裁制度出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變,勞資沖突與對(duì)抗增加。工黨政府扭轉(zhuǎn)了勞動(dòng)關(guān)系過分自由化的傾向,增加了對(duì)勞工權(quán)益的保護(hù),重新實(shí)現(xiàn)了勞資雙方的平衡。澳大利亞勞動(dòng)仲裁制度的歷史演變,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)有著重要的啟示意義。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、澳大利亞早期的勞動(dòng)關(guān)系以及強(qiáng)制仲裁制度的建立
    （一）澳大利亞早期勞動(dòng)關(guān)系狀況
    （二）澳大利亞強(qiáng)制仲裁制度的形成
二、澳大利亞勞動(dòng)關(guān)系的“新自由主義”改革及強(qiáng)制仲裁制度的轉(zhuǎn)變
    （一）澳大利亞勞動(dòng)關(guān)系的“新自由主義”改革
    （二）《公平工作法》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重新調(diào)整
三、簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)與啟示



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