本文選題：涉外法律人才 + 素質(zhì)要求��； 參考：《教育評論》2013年06期

【摘要】：涉外法律人才作為高級專門人才,必須具備一些基本要求,大體可以概括為專業(yè)知能和綜合素養(yǎng)兩個方面。其中,專業(yè)知能包括對法律知識的精準(zhǔn)掌握和出色的外語交流能力,綜合素養(yǎng)包括較為全面且合理的知識結(jié)構(gòu)、跨文化交流能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。涉外法律人才的成長是一個較為復(fù)雜的過程,可以概括為個人自身努力是涉外法律人才成長的決定因素;創(chuàng)新培養(yǎng)模式是涉外法律人才成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié);營造良好環(huán)境是涉外法律人才成長的重要保障。
[Abstract]:As senior specialized talents, foreign legal talents must have some basic requirements, which can be summed up in two aspects: professional knowledge and comprehensive literacy. Among them, professional knowledge includes accurate legal knowledge and excellent foreign language communication ability, comprehensive literacy includes more comprehensive and reasonable knowledge structure, cross-cultural communication ability and teamwork ability. The growth of foreign legal talents is a complicated process, which can be summarized as that the individual's own efforts are the decisive factors of the foreign legal talents' growth, and the innovative training mode is the key link of the foreign legal talents' growth. Creating a good environment is an important guarantee for the growth of foreign legal personnel.
【作者單位】： 西北大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：2012年陜西省軟科學(xué)計劃項目“陜西創(chuàng)新發(fā)展與知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)研究”的階段性成果,批準(zhǔn)文號2012KRM55
【分類號】：G642;D90-4

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2042433